Lina-projektet

Lärlingsutbildning i Näringslivet till Arbete i Töreboda - ett samverkansprojekt för lärlingsutbildning i Töreboda.
Projektägare: Företagen, Lärcentrum samt Arbetsmarknadsenheten i Töreboda kommun.
( Trainee-hjulet som namn: ett hjul går bara runt och runt. Begreppet trainee tror vi inte är så bekant bland de tilltänkta deltagarna.)

SYFTE:
- Att utbilda arbetslösa personer för en anställning i företagen i Töreboda.
- Att förse företagen med kunnig arbetskraft.
- Att komplettera deltagarnas utbildning vid behov.

DELTAGARE:
Arbetslösa med intresse för att arbeta i Törebodas företag.
Deltagarna kontaktas och förmedlas av Arbetsförmedlingen.

PROJEKTLEDNING:

En STYRGRUPP bestående av
- En representant per deltagande företag
- Chefen för Arbetsmarknadsenheten.
- Rektor för Lärcentrum (vuxenutbildningen)
- Projektledaren är Studie- och yrkesvägledaren vid Lärcentrum som också är gruppens sekreterare och protokollför gruppens sammanträden.
- Adjungerad deltagare Arbetsförmedlingen.
- Adjungerad deltagare NCNS (NäringslivsCentrum i Norra Skaraborg)

STYRGRUPPEN sammanträder en gång per månad eller enligt gruppens beslut.

FÖRETAG (adresslista, telefonlista, maillista)
- ELICOM
- Hermanders
- Moelven
- TM-automation
- Träemballage
- WÅGE

Nya anmälningar
- Källbergs
- Vadsbo El
- ELOS
- Törbolack
- LiTec
- Todo
- Laminatteknik

GENOMFÖRANDE
Deltagarna uttages av Arbetsförmedlingen.
Det skall vara lika många deltagare som företag, sex företag ingår i projektet.
Deltagarna vistas i perioder om 4 (6) veckor på företagen.
Deltagaren skall få god kännedom om företaget och dess verksamhet.
Deltagaren skall bli mottagen av en handledare som ansvarar för deltagarens vistelse på företaget. För detta genomföres en särskild utbildning för handledarna.
Deltagaren skall få utbildning på att utföra de arbeten som företaget finner lämpliga och är aktuella för en framtida rekrytering på företaget.
Projektledaren besöker deltagarna minst en gång per vecka och har uppföljande samtal med deltagare och handledare.

VAD HÄNDER PÅ FÖRETAGET
Mottagandet, handledarens ansvar osv
(Här får företagen ge sin syn och bidrag till denna plan!)

DELTAGARMAPP
Varje deltagare förses med en Deltagarmapp.
I denna skall finnas dokumentation från varje företag på
- närvaro (intygad av företaget)
- utförda arbetsuppgifter / utbildningsmoment.
- personer som kan ge referenser till deltagaren när denne söker arbeten i framtiden.
- Avslutande samtal skall hållas vid slutet av varje utbildningsperiod/företag. Vid detta skall deltagaren, projektledaren och representant för företaget deltaga. Då utvärderar man deltagarens utbildningsperiod vid företaget. Vad har varit bra under perioden och vad kunde gjorts bättre. Vad har varit av särskilt värde för deltagaren osv. Resultatet av denna utvärdering dokumenteras och läggs till deltagarmappen

- INDIVIDUELL UTVECKLINGSPLAN utformas under projekttiden där projektledaren stödjer deltagaren i planens utformning.
Denna plan revideras för en slutlig utformning inför nästa projektperiod.

Alla som vill engagera sig för att planen blir bra är välkomna med synpunkter, tillägg, ändringar på mail: arne.olsson@toreboda.se

050223. Arne Olsson